B100 aumenta la remuneración de sus cuentas: la Cuenta Save pasa al 2,75% TAE y la Health al 3,15% TAE

B100, la marca de banca digital de ABANCA, se suma a las filas de bancos digitales como Revolut, Trade Republic y Bankinter, y mejora la remuneración de sus cuentas de ahorro: la Cuenta Save de B100 pasa del 2,50% al 2,75% TAE y la Cuenta Health, del 3,00% al 3,15% TAE a partir de este sábado 18 de septiembre.

El movimiento llega pocos días después de que el Banco Central Europeo (BCE) subiera los tipos de referencia al 2,5%, la segunda subida del año tras la de junio y la primera racha de incrementos consecutivos desde 2023. En agosto, la inflación de la eurozona escaló al 3,2% (y a un 4,3% en España), y tanto la banca tradicional y los neobancos compiten por captar el ahorro de quienes buscan que sus ahorros no pierdan valor.

¿Qué cambia en la Cuenta Save de B100?

La Cuenta Save pasa del 2,472% TIN / 2,50% TAE al 2,717% TIN / 2,75% TAE. Es una subida de 25 puntos básicos, el mismo incremento que aplicó el BCE en su última reunión.

Por ejemplo, para un saldo de 5.000 € mantenido doce meses, la remuneración bruta anual es de 135,88 €, frente a los 123,60 € que pagaba con el tipo anterior. Sobre estos intereses se aplica la retención del IRPF que corresponda.

El saldo máximo remunerado se mantendrá en 100.000 € hasta el 30 de junio de 2027. A partir de esa fecha, baja a 50.000 €. Este detalle conviene tenerlo presente: quien tenga previsto aparcar cantidades altas cuenta con un plazo concreto en el que todo el saldo, hasta ese límite, genera intereses.

Los traspasos a la Cuenta Save solo pueden hacerse desde la Cuenta B100, la cuenta corriente sin comisiones que se abre al contratar el producto. No se puede transferir dinero directamente desde otro banco a la Cuenta Save: primero entra en la Cuenta B100 y desde allí se mueve a la cuenta de ahorro.

¿Qué cambia en la Cuenta Health de B100?

La Cuenta Health sube del 3,00% al 3,15% TAE (3,106% TIN). Con 5.000 € de saldo, los intereses brutos anuales pasan a ser 155,28 €, también con liquidación mensual.

Esta cuenta funciona con una lógica distinta a la de la Cuenta Save. No admite traspasos libres. El dinero entra desde la Cuenta B100 solo cuando el cliente cumple, cada día, uno de los dos retos que propone la app:

• Move to Save: alcanzar un objetivo diario de pasos, configurable entre 6.000 y 20.000.
• Off to Save: no superar un límite diario de tiempo en redes sociales, configurable entre 15 minutos y una hora.

Cada objetivo cumplido permite traspasar como máximo 30 € al día a la Cuenta Health. El cliente decide qué cantidad, hasta ese tope, se mueve automáticamente por cada reto superado. Con los dos objetivos activos, el traspaso diario máximo es de 60 €.

Para cobrar la remuneración hay una condición de uso: realizar al menos ocho compras al mes con las tarjetas B100, con un gasto mínimo de 200 € durante el mes anterior a la liquidación. No cuentan las devoluciones ni las operaciones denegadas, anuladas o fraudulentas.

¿Cómo funcionan las cuentas de B100?

Al darse de alta en B100 se contratan de una vez tres cuentas y una tarjeta: la Cuenta B100, la Cuenta Save, la Cuenta Health y la tarjeta de débito Pay to Save. No se pueden abrir por separado:

• La Cuenta B100 es la cuenta de uso diario. No tiene comisiones de mantenimiento, no remunera el saldo, permite transferencias gratuitas en la zona SEPA, incluye Bizum y da acceso a la red de cajeros de ABANCA.
• La tarjeta Pay to Save es una Visa de débito gratuita, con versión física y digital, compatible con Apple Pay y Google Pay y sin comisión por cambio de divisa. Las compras con esta tarjeta son las que computan para el requisito de ocho operaciones y 200 € mensuales de la Cuenta Health.
• La Cuenta Save de B100 es la cuenta remunerada clásica, a la que se traspasa dinero de forma manual. La Cuenta Health, por su parte, es la cuenta que solo recibe saldo cuando el cliente cumple objetivos diarios de pasos y de tiempo sin redes sociales. Ambas liquidan intereses cada mes y están cubiertas por el Fondo de Garantía de Depósitos hasta 100.000€ depositante y entidad, ya que B100 opera bajo la licencia bancaria de ABANCA.

¿Merece la pena B100 tras la subida de su remuneración?

La subida de B100 es modesta en cifras, 25 puntos básicos en la Cuenta Save y 15 en la Cuenta Health, pero relevante por el contexto. La entidad traslada la subida del BCE a sus clientes en menos de dos semanas y lo hace con condiciones que no dependen de nómina, recibos ni permanencia. Eso la coloca en una posición distinta a la de las ofertas promocionales de Bankinter o Revolut, que pagan más durante unos meses y después revisan el tipo.

La Cuenta Save encaja con quien quiere una cuenta remunerada sin condiciones de nómina, con liquidación mensual y con un tope alto de saldo remunerado. El 2,75% TAE es competitivo dentro de las cuentas sin vinculación, y el hecho de que las condiciones estén fijadas hasta el 31 de diciembre de 2026 da algo de previsibilidad en un momento en el que varias entidades están moviendo su rentabilidad.

La Cuenta Health tiene sentido como complemento, para quien ya usa la tarjeta B100 en el día a día y va a cumplir con facilidad las ocho compras y los 200 € mensuales. En ese caso, cada objetivo de pasos o de desconexión cumplido añade hasta 30 € a una cuenta que paga un 3,15% TAE. Quien no vaya a usar la tarjeta de forma habitual no cobrará la remuneración de esta cuenta, por mucho saldo que haya acumulado.